Editorial Policy

Neurodivergent Workplace Toolkitは、神経多様性のあるプロフェッショナルに科学的に正確で実用的なコンテンツを提供することにコミットしています。すべてのコンテンツが品質、正確性、関連性の基準を満たすよう、厳格な編集プロセスに従っています。

すべての記事は、ADHDのプロフェッショナル、研究者、コーチからなる中心チームによって執筆されています。執筆者には、公認心理師、ADHD認定コーチ、当事者としての経験を持つ神経多様性のあるプロフェッショナルが含まれます。すべての草稿は査読付き研究と臨床ガイドラインに照らして事実確認されます。

すべての記事は、臨床心理師、神経多様性研究者、教育スペシャリストを含む独立した科学的審査委員会によるレビューを受けます。審査員は科学的正確性、臨床的安全性、実用的適用性を確認します。記事はレビューに合格するまで公開されません。

臨床研究に言及する場合、査読付きジャーナルや確立された臨床リファレンスへの引用を提供します。これらの引用は各記事の「私たちの仕事を支える研究」セクションに記載されています。評判の良い査読付きジャーナルに掲載された研究を優先します。

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