Editorial Policy
ADHD 전문가를 위한 증거 기반 콘텐츠를 생성, 검토, 게시하는 방법.
우리의 약속
Neurodivergent Workplace Toolkit은 신경다양성 전문가들에게 과학적으로 정확하고 실용적인 콘텐츠를 제공하기 위해 노력합니다. 모든 콘텐츠가 품질, 정확성, 관련성 기준을 충족하도록 엄격한 편집 프로세스를 따릅니다.
콘텐츠 생성 프로세스
모든 기사는 ADHD 전문가, 연구원, 코치로 구성된 핵심 팀이 작성합니다. 저자에는 면허를 가진 심리학자, ADHD 인증 코치, 개인적 경험을 가진 숙련된 신경다양성 전문가가 포함됩니다. 모든 초안은 동료 검토 연구 및 임상 지침에 대해 사실 확인됩니다.
과학적 검토 위원회
모든 기사는 임상 심리학자, 신경다양성 연구원, 교육 전문가로 구성된 독립적인 과학적 검토 위원회의 검토를 받습니다. 검토자는 과학적 정확성, 임상적 안전성, 실제 적용 가능성을 확인합니다. 기사는 검토를 통과할 때만 게시됩니다.
출처 인용
임상 연구를 참조할 때 동료 검토 저널과 확립된 임상 참고 문헌에 대한 인용을 제공합니다. 이러한 인용은 각 기사의 '우리 작업을 알리는 연구' 섹션에 나열됩니다. 평판이 좋은 동료 검토 저널에 게시된 연구를 우선시합니다.
편집 독립성
우리의 편집 콘텐츠는 완전히 독립적입니다. 기사, 리뷰 또는 긍정적인 보도에 대한 대가를 받지 않습니다. 우리의 편집 위원회는 어떠한 상업적 또는 자금적 영향으로도 독립적으로 운영됩니다. 모든 콘텐츠는 편집 팀과 위원회의 전문적 판단을 반영합니다.