Editorial Policy

Neurodivergent Workplace Toolkit 致力於為神經多樣性專業人士提供科學準確且實用的內容。我們遵循嚴格的編輯流程，確保每一項內容都符合我們對品質、準確性和相關性的標準。

所有文章均由我們的 ADHD 專業人士、研究人員和教練核心團隊撰寫。我們的作者包括持牌心理學家、認證 ADHD 教練以及擁有親身經驗的資精深神經多樣性專業人士。每一份草稿都經過同行評審研究和臨床指南的事實核查。

每篇文章都會經過我們獨立的科學審查委員會審查，該委員會由臨床心理學家、神經多樣性研究人員和教育專家組成。審查人員檢查科學準確性、臨床安全性和實際適用性。文章在通過審查之前不會發布。

當我們引用臨床研究時，我們提供同行評審期刊和成熟臨床參考文獻的引用。這些引用列在每篇文章的「影響我們工作的研究」部分。我們優先考慮在知名同行評審期刊上發表的研究。

我們的編輯內容是完全獨立的。我們不接受文章、評論或正面報導的付款。我們的編輯委員會獨立於任何商業或資金影響之外運作。所有內容都反映了我們編輯團隊和委員會的專業判斷。

我們定期審查和更新內容，以反映新的研究和臨床發展。需要更正時，我們會及時更新內容，並在我們的更正頁面上保存所有更改的記錄。如果您認為任何內容需要更正，請聯絡我們。